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庆阳市中医医院2015年全市西学中培训班圆满结束
 

  根据庆卫涵【2015】111号《庆阳市卫生和计划生育委员会关于举办全市西学中培训班的通知》要求,市卫计委委托我院承办该项目班,我院严格按照文件精神,重点加强了来院学习人员的中医基础知识、基本技能培训,着重提高学员运用中医药、中西结合方法防治其疾病的能力,现总结汇报如下:
一、主要做法
1、加强组织领导
  医院成立了以胡胜根副院长为组长,张鑫智、陆晓峰副院长为副组长、医务、科教、护理、质控、财务、总务等科室负责人为成员的考核管理领导小组,对培训班工作开展情况进行全程监督和管理。
2、严格教学与带教、合理安排授课及实践技能带教科室
  为保证培训的效果和质量,医院安排学员上午到科室进行临床实践,下午由医院统一安排理论授课,精选全院业务能力强、教学经验丰富、责任心强的科主任或具有副主任医师以上人员进行理论授课或临床带教;授课教师认真研究培训内容,按照理论联系实际、学以致用的原则,结合我市实际情况,既注重中医药基本理论、基本技能的全面培训,又结合基层医院的常见病、多发病的诊治及基本操作训练进行重点培训,带教老师还根据培训人员实际的知识掌握和熟练程度适当安排了临床操作或手术助理。实践技能科室涉及脾胃、血液、心脑、肺肾、内分泌、老年病、针灸、急诊、外科、骨科、肛肠科、儿科、妇产科、B超专业;安排全院8名副主任医师以上人员担任理论授课教师,授课总学时78小时。
 3、加强日常管理:
  学员学习期间绝大多数能够接受本院和派出单位的双重领导。严格遵守本院各项规章制度(包括安全制度、交接班制度、治疗室工作制度等),遵守医德规范,认真履行岗位责任制,服从分配。按照医院统一安排轮转科室,积极参与正常查房、教学查房、夜查房、病史病程记录书写、病案讨论及其他医护操作等医疗活动,参加本科或本专业各种学术活动,业务学习。
严格考勤及请消假制度,因事请假一天以内由带教老师批准,两日以上一周以内科室主任加注意见,由医务科批准(请假条一式两份)。超过一周以上由市卫计委批准。采用院、科两级考勤考核管理制度。每日对所有学员采用指纹签退制,每日两次,部分学员因指纹系统不识别到医务科统一签退,各科室均按照本院正式职工管理和考勤,每月进修结束后将考核、考勤结果按时上报医务科,医务科安排专人进行汇总登记,及时通报各位学员的上岗情况。
4、严肃培训经费的使用,做到专款专用
  带教结束后经医院考核合格后根据实际带教天数发给科室带教经费及授课人员课时费;并对培训过程产生的资料费和住宿费严格审核,做到专款专用。
5、认真考核
  3个月培训结束后,医院组织人员进行了统一理论考试,经过认真阅卷、严格考核,最终陈玺权等39名同志考核全部合格。(具体考核结果见附件)
二、工作难点及今后努力方向
1、培训学员受派出单位和进修单位双重管理,个别学员既要搞好培训学习,又要兼顾原单位工作,培训学习时间较难保证,影响学习效果。
2、部分带教老师带教方法单纯,方式方法单一,带教进度快慢不一,效果参差不齐。
3、培训管理工作还需进一步加强,尤其是要加大带教科室考核监管力度,确保学习效果。
今后医院将进一步统筹安排,在完成科室培训任务的同时,调整优化带教及考核方案,通过总结提高,为全市下年度西学中培训班带教管理工作提供经验。

二〇一六年一月二十日

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